El reconocido autor y consultor internacional de liderazgo Sam Chand presenta en español su nuevo libro El problema no eres tú… es cómo te ven, una obra que propone una mirada diferente sobre la manera en que las percepciones de los demás pueden influir en el desarrollo personal y profesional.
La edición en español fue publicada por Whitaker House en agosto de 2026 y corresponde al libro originalmente publicado en inglés con el título The Sequence to Success. La propuesta de Chand parte de una pregunta: ¿por qué algunas personas reciben oportunidades que parecen llegar inesperadamente mientras otras, a pesar de tener talento y capacidad, quedan fuera de determinadas puertas?
Según el autor, la respuesta está relacionada con un proceso que comienza antes de que aparezca una oportunidad. Primero, las personas observan nuestro carácter, actitud, preparación, comunicación y manera de enfrentar las dificultades. A partir de esas observaciones forman una opinión y, posteriormente, esa percepción puede influir en las oportunidades que están dispuestas a ofrecer.
Chand resume esta idea en una secuencia compuesta por tres elementos: observaciones, opiniones y oportunidades. El planteo busca ayudar al lector a comprender que la forma en que es percibido por quienes lo rodean puede tener un impacto significativo en su trayectoria.
La propuesta también se relaciona con la propia historia del autor. Sam Chand llegó a Estados Unidos desde India en 1973 para continuar sus estudios. Durante sus primeros años trabajó como cocinero, lavaplatos y conserje. Con el paso del tiempo, su trayectoria profesional lo llevó nuevamente a la institución donde había estudiado, esta vez para ocupar su presidencia.
Chand es arquitecto de liderazgo, consultor, estratega del cambio y conferencista internacional. A lo largo de su carrera se desempeñó como pastor principal, presidente universitario, canciller y presidente emérito de Beulah Heights University.
En la actualidad, desarrolla programas de formación y asesoramiento para líderes de iglesias, ministerios, empresas y distintas organizaciones. Su trabajo está enfocado en el desarrollo de personas y equipos, así como en los procesos de transformación y liderazgo.
Autor de numerosos libros publicados en inglés y español, Chand sostiene que comprender cómo los demás perciben nuestro carácter y desempeño puede ser una herramienta importante para identificar áreas de crecimiento y prepararse para nuevas oportunidades.
El problema no eres tú… es cómo te ven ya se encuentra disponible en español a través de Whitaker House y en librerías, sumándose a la bibliografía de Chand dedicada al liderazgo y al desarrollo de quienes buscan fortalecer su influencia y alcanzar nuevas metas.
